Podnoszenie kompetencji pracowników jest jednym z podstawowych elementów strategii rozwoju przedsiębiorstw. Na szczęście istnieją instrumenty, dzięki którym można pozyskać dofinansowanie na szkolenia dla firm. Są to tak zwane bony rozwojowe, umożliwiające otrzymanie pieniędzy na szkolenia, zwane usługami rozwojowymi. W tym artykule omówmy możliwości, jakie mają mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa.
Jedną z instytucji, która już od lat wspiera rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw jest PARP – Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Dzięki środkom z programów Unii Europejskiej, przedsiębiorcy mogą ubiegać się o dofinansowanie na szkolenia dla firm. Instytucją podległą, odpowiedzialną za dostarczanie zweryfikowanych kursów i szkoleń jest Baza Usług Rozwojowych. Firmy mogą korzystać z serwisu internetowego BUR po to, by wybrać odpowiednie szkolenie dla swoich pracowników.
W Bazie Usług Rozwojowych znajdują się tylko kursy i szkolenia, które zostały wcześniej zweryfikowane przez PARP. Dzięki temu przedsiębiorcy mają pewność, że wybierają wysokiej jakości szkolenia, realizowane przez profesjonalne i rzetelne instytucje. W Bazie Usług Rozwojowych znajduje się też szkolenia przygotowane przez Euroimpex S.A. Jego celem jest podniesienie kompetencji w kierunku cyfryzacji i wykorzystania systemów chmurowych w przedsiębiorstwa. Pandemia udowodniła, że są to jedne z najistotniejszych kompetencji, jakie zapewniają firmom przetrwanie i rozwój.
Jako producent systemów chmurowych do pracy zdalnej, Euroimpex posiada ogromne doświadczenie w zakresie wykorzystania systemów chmurowych w przedsiębiorstwach. Systemy cloud computing są od wielu lat wykorzystywane w firmach, ale dopiero rok 2020 i pandemia udowodniły, jak bardzo są niezbędne dla funkcjonowania przedsiębiorstw w różnych warunkach. Szkolenie ma formę zdalną, dzięki czemu kursanci mogą szkolić się w dowolnym miejscu z dostępem do Internetu. Informacje o szkoleniu oraz o tym, jak pozyskać na nie dotację znajdują się tu.
W zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz rodzaju konkursu, jest to zwykle od 80 do 100%. O ostatecznej wartości dofinansowania decydują organy prowadzące, wybierane odrębnie dla każdego województwa. Organ prowadzący jest odpowiedzialny za ogłoszenie regulaminów, rozpatrzenie wniosków, a następnie przyznanie dotacji. Istotną kwestią jest niezależność tych organów w każdym z województw. W związku z tym nabory ogłaszane są w regionach w różnych terminach.
Beneficjentami pomocy mogą być mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Poza tym podstawowym kryterium, mogą pojawić się dodatkowe wytyczne, takie jak np. wiek pracowników. Wszystkie warunki, jakie muszą być spełnione przez przedsiębiorstwo są zawsze określane przez Organ Prowadzący. Dotacje na szkolenia dla firm z PARP mają utylitarny charakter, dzięki czemu zwykle procedura składania wniosku jak i warunki uzyskania dotacji są dość proste i przystępne do zrealizowania.
Jak już wspomnieliśmy wyżej, nabory w każdym województwie odbywają się w różnych terminach. Istotne jest, by na bieżąco śledzić informacje publikowane na stronach operatorów. Zwykle są instytucje zajmujące się gospodarką i przedsiębiorczością w regionie. Oto lista operatorów potwierdzonych przez PARP według województw: